按照集团改革部署和要求，为破解国有企业改革的重点和难点问题的需要，扎扎实实把"双百行动"抓出成效，11月23日，由中材高新承办的国资委研究中心"双百行动"专题交流会在京举行。会议旨在研讨"双百行动"改革思路，交流改革经验，探讨在改革过程中遇到问题的解决办法。国资委研究中心企业改革处处长支东升、中国建材股份副总裁兼中材高新董事长刘燕出席会议并讲话，中国铁路总公司、中国石化润滑油有限公司、国家能源投资集团、中国电力国际有限公司、北新建材、中材国际等34家企业八十余人参加了会议。国资委研究中心企业改革处副研究员周丽莎主持会议。

刘燕首先代表中材高新对各"双百企业"参会人员表示欢迎。他介绍了集团和中材高新的基本情况和改革进展情况，解读了中材高新"双百行动""1511"行动方案，提出了中材高新关于"双百行动"改革试点工作的思路和想法。中材高新常务副总裁、中材电瓷董事长刘鑫向各企业参会代表详细介绍了中材电瓷员工持股试点的改革背景、改革方案和改革成效，并指出了操作过程中应注意的问题，提出了意见建议。

北京国电龙源环保工程有限公司、成都积微物联集团股份有限公司分别就"双百行动"改革思路和问题作了交流发言。各"双百企业"参会代表分别就本企业的改革经验以及遇到的问题作了互动交流。

与会的专家代表分别就中国特色现代国有企业制度建设相关问题、市场化经营机制与三项制度改革操作要点作了专题讲解。

支东升对会议作了总结发言，他指出，会议达到了"学经验、找问题"的预期目的，希望"双百企业"能够在两年半的改革进程中，既要按照国资委的顶层设计科学谋划，也要注重摸着石头过河，深入交流、互相启发、经验共享，争取在这次开卷考试中交上一份高质量答卷。

参会企业代表纷纷表示，这次会议举办的很及时，不仅学习了中材电瓷员工持股经验，也与"双百行动"试点企业交流了改革经验，为下一步改革工作理清了思路、指明了方向。