日前，天津市总工会公布了2018年度天津市劳动竞赛创新示范单位名单，中材节能股份有限公司工会被授予“天津市劳动竞赛十大创新示范单位”荣誉称号。

近年来，中材节能工会紧紧围绕公司创新驱动发展战略，紧扣公司中心工作和生产经营实际，结合职工岗位成才需求，组织开展了卓有成效的劳动竞赛活动。工会根据每年的重点任务，以“当好主人翁、建功新时代”为引领，以“优化、创新、目标管理”为主题，以“全员参与、全公司覆盖、全方位推进”为宗旨，精心设计竞赛方案，精细管控竞赛过程，精准对接企业中心工作，广泛开展职工技术创新和技能素质提升。在劳动竞赛过程中，坚持新发展理念，坚持以职工为中心，坚持职工和企业“双赢”的原则，进一步实现了竞赛在拓宽领域、丰富内涵和创新载体上不断取得新突破，形成了竞赛活动沉到部门班组、落到岗位的有效机制。

在2018年劳动竞赛过程中，中材节能工会紧紧围绕“管理创新优化、技术方案优化、开源节流、管理与效率提升”等方面开展竞赛。公司每个部门的员工或者临时组织的团队都可从各自专业角度出发，通过分析所在专业、岗位和相关生产管理业务状况，在管理提升、降低风险、提升效率、填补空白、技术优化、降本增效、开源节流等方面展开研究，提出措施、方法、流程、标准。竞赛突出一个“竞”字，即与本岗位从前比、与公司内部比、与社会平均水平比、与同行业平均水平比，有改进、有提高、有进步，这些都作为评判标准。专家评审组根据创新及改进程度、经济效益、效率提升、竞争力提升、可推广性、可持续性、影响程度等进行评价。2018年中材节能劳动竞赛项目63项，参与员工达326人次，科技攻关、设计优化、降成本、提效率等方面成为亮点。劳动竞赛活动的开展，激发了职工工作热情和创造活力，为企业创新发展提供了不竭动力。

此次获得“天津市劳动竞赛十大创新示范单位”荣誉称号，是对中材节能开展劳动竞赛活动的充分肯定。中材节能工会将以此为动力，继续坚持对劳动竞赛的探索，力争在企业创新发展的进程中发挥更大作用。