12月18日，秦皇岛院召开了发展战略研讨会议。秦皇岛院领导班子成员、中层以上领导干部、部门助理以及二级单位所长、主任工程师参加了会议。

会议分析了新常态下秦皇岛院面临的严峻挑战，并围绕未来科学发展进行了深入研讨。会议明确了研讨的三个目的：一是找到适合秦皇岛院发展的路子；二是凝心聚力，形成发展合力；三是广泛征求意见，为领导班子科学决策提供群众基础和依据。

会议指出，在新常态下，要剖析形势，明确目标，突出重点，端正态度，增强使命感，努力推动秦皇岛院的改革创新发展。会议号召秦皇岛院全体人员要充分发挥主人翁精神，发挥主动性、创造性，为秦皇岛院的未来规划和推进混合所有制改革工作献计献策，找出适合秦皇岛院发展的思路和方案，推动秦皇岛院更好更快发展。

与会人员分成六个小组开展了以“头脑风暴”为主要工具的分组结构化研讨。研讨的议题有三个：一是如何转型升级；二是如何推进混合所有制及股权激励机制；三是创新的方向、课题和方法。与会人员畅所欲言，各抒己见，在讨论中达成了发展共识，形成了成果材料。本次研讨会共提出意见建议65条，其中比较集中的有6条，为秦皇岛院未来发展提供了良好的群众基础和智力支撑。