7月24，集团总部“员工职业素养提升”培训在京举行，培训由党委副书记郝振华主持，董事长宋志平、总经理姚燕参加培训并做报告，在京集团公司领导及总部全体员工参加了培训。

本次培训是集团全面贯彻落实国资委党委《关于中央企业建设“四个一流”职工队伍的实施意见?和集团公司“人才强企”战略，进一步加强集团员工队伍建设，提升集团核心竞争力的系列活动之一。

宋志平董事长做了《强化战略协同 加强团队建设 推动集团又好又快发展》的专题报告，他强调了本次培训的目的和意义；对集团公司的发展战略与管理模式进行了深刻讲解；并对加强团队建设提出了五点要求。董事长强调，集团员工尤其要增强责任意识，努力提高自身的六种能力，保持良好的心态，强化自身修养，做到敬畏、谦恭、感恩、得体。

姚燕总经理的报告对集团的成长与发展和近年来开展的主要工作进行了回顾与总结；对集团组织架构进行了解析；也对下一步工作尤其是队伍建设和提高员工素质提出了明确要求；她希望全体员工加强学习，立足岗位，认真做好每一项工作，积极创造价值，努力为集团发展作出更大的贡献。

随后，来自智森企业管理顾问培训机构的著名素质培训专家胡波讲授了商务礼仪和“高效能人士的三项修炼”课程。胡老师的讲座幽默风趣、深入浅出，她用生动的案例分析、真实的情景再现，使大家对讲究商务礼仪，如何更加充分地发挥自己的潜能，改善沟通，与他人、同事更好地交流与配合；正确把握心态，在认识自我、完善自我的同时，充分发挥积极主动性，提升个人和企业形象有了更深刻的认识。尤其是课堂上生动有趣的互动活动有效地消除了员工之间的沟通壁垒，使大家深深体会到团队合作的重要性，整场讲座气氛热烈，效果显著。