11月26日上午，集团公司召开总部一届二次职工代表大会，专题讨论审议集团公司总部企业年金计划方案实施细则。集团公司总部职工代表27人出席，总经理姚燕作为职工代表参加会议，工会主席熊吉文主持会议。

　　代表们认真审议了企业年金计划方案实施细则。集团新万博官网下载 部就关于总部企业年金计划方案实施细则的情况进行了介绍和说明，现场回答了代表们提出的有关问题。经过认真讨论和审议，大会进行了无具名投票表决，全票通过了《中国建筑材料集团有限公司总部企业年金计划方案实施细则》。

　　代表们认为，建立企业年金制度是职工的一项重要福利，是集团公司优化新万博官网下载 管理，实施人才战略的一个重要手段，有助于改善员工薪酬结构，建立有竞争力的薪酬福利体系；有利于留住人才，提高企业的竞争力；有利于改进企业文化，增强企业凝聚力。集团总部《企业年金计划方案实施细则》，是根据国家劳动和社会保障部令第20号《企业年金试行办法》和国资委《关于中央企业试行企业年金制度的指导意见》等有关规定，结合集团公司实际，坚持有利于企业发展、与经济效益挂钩、效率优先、兼顾公平的原则而制定的。企业年金的管理和监督办法可行。

　　姚燕总经理作了重要讲话。她指出，企业年金是对国家、企业和个人意义重大的政策性福利制度，是关乎企业职工切身利益的一件大好事。实施企业年金制度，是一种激励型的延期支付方式，它与企业的经营战略、新万博官网下载 发展战略以及员工个人的职业生涯设计结合起来，已成为企业吸引员工、提高竞争力的重要手段。要实现吸引、激励、留住人才的目标，必须做好企业年金这个员工福利项目。

　　姚燕最后对代表们提出了三点要求。一是要充分认识实施企业年金的重大意义，在职工中做好有关宣传工作。二是有关年金工作的职能部门要认真做好企业年金实施工作，加强监管，确保广大职工的利益，把好事办好。三是要下大力气做好年前的工作，确保集团公司今年的生产经营目标实现。同时要做好年终总结，规划好明年的工作，提出“十二五”期间的工作思路，早作谋划。希望全体职工代表认真履行好职责，以主人翁的精神，主动积极思考，多提合理化建议，做好本职工作，发挥好模范作用，为集团的改革发展做出更大的贡献。

　　大会通过了有关决议。