在3月7日召开的蚌埠市庆“三八”暨女职工专项集体合同工作表彰大会上，华光集团荣获“蚌埠市女职工权益保护专项集体合同工作先进单位”称号。

　　近年来，华光集团认真贯彻落实《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等法律法规，始终坚持以制度维护女职工权益、以实事激发女职工工作热情。在签订《集体合同》的基础上，根据员工身份置换和改制重组实际，公司行政与工会签订了《女职工权益保护专项集体合同》，结合华光集团改制广大女职工关心的问题，突出改制后女职工安置、教育培训、工资福利、女职工特殊保护等重点，把涉及女职工合法权益和特殊利益的内容以更加明细具体的条款规范起来，把源头维护落到了实处。

　　集团还建立健全了集团、公司、车间、班组四级女职工监督检查网络，定期对女职工劳动保护条款落实情况进行检查，有效加大了女职工劳动保护监督检查力度，《女职工权益保护专项集体合同》履约率达到100%。公司定期开展女职工体检，在每年三月八日为女职工发放节日礼品，定期组织女职工开展各种文体活动。特别是经常组织女职工培训，围绕“提高产量、质量和降低消耗”组织女职工开展以“巾帼建功展风采”为内容的劳动竞赛，都充分体现了企业对女职工的关心与爱护，进一步保护和调动了广大女职工的积极性，受到女职工欢迎。