2011年3月31日，我院第八届一次职工代表大会在院报告厅隆重召开。大会听取并审议了林楚荣院长的工作报告，听取审议了院“十二五”发展规划，审议通过了《院企业年金方案草案》。会议分别由副院长、工会主席杨连瑾和党委副书记、纪委书记戴跃南主持。院职工代表和院副总师以上干部、各部门主要负责人、团委正副书记等50多人参加了会议。

在我国进入“十二五”之际召开这次职代会，旨在凝聚好全院力量，在2011年为“十二五”开好局，起好步，全面完成好院2011年经营目标，为后续顺利执行“十二五”发展规划打好基础，具有十分重要意义。

会上，林楚荣院长全面回顾了院2010年的工作以及取得的成效.2010年院党政领导班子进行了调整，注入了新的活力，确立了院发展的一个新起点，致力于进一步通过改革创新，建立和完善新的生产经营体系，以及机动灵活高效的运行机制，努力创出新的经营业绩，不断提高员工收入水平，树立我院新的发展形象。在全院干部和员工的积极支持和协同努力下，2010年院的各项工作向前迈出了新的一步，创出了生产经营新的态势，呈现出多个新的亮点，全面完成了年度经营目标，营业收入、利润总额以及新签合同额均创院历史新高。

对院“十二五”发展目标和任务，林院长指出要紧抓转型升级、调整结构和转变发展方式，坚持不断创新，大力推进新型建材、新型玻璃、新型装备、新型（集成）房屋、新型节能减排环保等核心业务发展，实现集成化、产业化（装备化）、工程化、国际化，在“十二五”期间把院建成具有较强综合实力和市场竞争力的国际型工程公司，到“十二五”末期把我院打造成十亿级企业。

对院2011年工作目标，林院长提出了8个方面的工作任务，一要积极扩大经营规模，提高经济效益，确保本年度营业额和利润总额踏上新台阶；二要继续加快转型步伐，推进转型升级；三要坚持把科技进步和创新作为我院业务转型的重要支撑，不断增强核心力；四要深入实施“人才强院”战略，进一步加强人才队伍建设；五要继续强化基础管理，全面提升管理水平；六要认真抓好机电研发基地建设，做好研发成果转化发展产业化工作；七要积极推进联合重组和发展战略合作；八要加强企业文化建设，促进和谐发展。

会上、施存有副院长全面介绍了院“十二五”发展规划，从企业现状与发展环境，发展战略与指导思想，企业发展规划目标和规划实施的保障措施等方面进行了详尽的阐述。

会上、与会同志分组对林院长的工作报告、院“十二五”发展规划、院《企业年金方案》进行了热烈讨论，通过了《院第八届一次职工代表大会决议》。

全体代表一致认为，我院当前正处于发展转型的关键时期，确保“十二五”开好局，起好步，有新的突破，在转型中实现跨越式发展是全院职工共同的心愿和任务。全院上下要进一步明确院“十二五”奋斗目标和2011年主要工作任务，统一认识，行动一致，执行有力，为再创我院事业辉煌做出贡献。