3月26日下午，中国建材总院团委召开团委扩大工作会议。总院党群工作部部长郑朝华出席并作专题讲座，总院团委委员、院属团组织书记及团委办公室成员参加会议，工作会由团委书记高颖主持。

会议审议院属团组织和团委上报议题。高颖对院属团组织议题进行了简要说明，要求团组织负责人借鉴先进院属单位的成功做法，突出问题导向，提高议题质量，注重工作效果。她随后分别介绍团委年度计划、团青工作责任书、推优入党制度等团委议题。总院团委2015年工作重点有两项：一是制定总院“十三五”共青团工作规划纲要，二是开展“盘点十二五清单，思考十三五预算”学习研究活动（简称“学习研究活动”）。团组织负责人签定《2015年度团青工作目标责任书》主要分为：组织建设5条、思想工作3条、团的活动5条。总院团委《关于推荐优秀团员作党的发展对象的工作制度》参照集团公司要求，设立四个部分共有17条。与会人员经过讨论，一致通过团委提出的几项议题。

高颖重点介绍团委将在4～9月开展学习研究活动，分为活动方案和活动报告两个部分。《活动方案》阐明活动目的，深入思考并认真贯彻习近平总书记提出的共青团“三个根本性问题”：把培养接班人作为根本任务，把巩固青年群众基础作为政治责任，把服务大局作为工作主线；他要求的团组织“两大战略性课题”：提高团的吸引力和凝聚力，扩大团的工作有效覆盖面。因此，总院团委希望通过盘点十二五清单：考查团组织的凝聚力，团干部的领导力，团员青年竞争力；提前思考十三五预算：考验团组织的影响力，团干部的创新力，团员青年学习力。为使活动更加务实和有效，总院团委先行一步，提前完成《活动报告》，作为团组织负责人完成本单位活动的参考。《活动报告》明确活动意义，盘点过去经验，既是为现在工作寻找启发，也是让团员青年验证绩效，更是令组织智商更新记忆。思考未来目标，不仅是调动团员青年集思广益，而且是发挥青年阶层影响作用，并且是引导团青工作未来方向。

郑朝华作“形势任务和目标责任”专题发言。他从国家新常态的中高速、优结构、新动力、优结构等四个特征入手，分析国家现存的收入差距、通货膨胀、就业稳定、企业利润等四个难题可能引发新矛盾，进而指出国家目前采取扩大服务产业、金融领域改革、提供创业机会、创新驱动战略等四个举措的现实意义。郑朝华通过罗列团中央10项年度任务，集团公司6项年度工作，总院党委5项年度重点，从直接性、相关性、间接性这三个角度，权衡上级各项任务和团青年度工作的关系，对各级团组织提出六点要求：一是研究探索新常态下团建工作，二是开展深度管理整合，三是提升团的组织活力，四是大力推进从严治团，五是营造人才成长良好环境，六是维护好青年的发展权益。他从习近平总书记提出严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求，到国资委张毅主任提出讲政治、讲大局，讲担当、讲奉献，讲实干、讲实效，讲廉洁、讲自律的“八讲”要求，再到集团公司宋志平董事长提出学习能力、市场意识、敬业精神、专业水准、思想境界的“五有”要求，要求在场团干部思考责任担当和能力提升的关系，并提出能力进化的观点，归纳为四句话：从目标导向进化为凝聚团队能力，从问题导向进化为个人影响能力，从绩效导向进化为职业竞争能力，从客户导向进化为管理创新能力。

会议期间，郑朝华作财务管理讲座。