国资委信息化工作办公室开展网站评估以来，集团公司的网站建设取得快速进步。2009年起，国资委信息化工作办公室开始推行中央企业网站绩效评估工作，集团公司根据国资委要求，加强了网站整改力度，增设了相关内容和功能，提升了网站的实用性和易用性。2010年5月，国务院国资委信息化工作办公室下发《关于继续开展中央企业网站绩效评估工作的通知》，启动了2010年中央企业网站绩效评估工作，极大地促进了集团公司网站的管理与建设水平。

　　严格按照国资委关于2010年中央企业网站绩效评估工作方案的要求，2010年下半年，在集团公司领导的高度重视下，由集团公司办公室牵头，各部门通力合作，开始建设新版网站并建立信息报送与管理系统，对集团公司网站进行完善升级。在前期调研、重点考察、确定项目实施单位后，调整了网站的基本架构、页面视觉、个性化服务等内容，开发了信息采集与报送系统，先后组织撰写整理并向承建方提供了827份各类文字材料、1000多张图片。网站上线进入试运行阶段后，又对网站全部131个页面、191个各级栏目进行了两轮排查纠错与完善整改，按时完成了网站改版工作。

　　集团公司网站改版后，取得了良好的效果。新版网站拥有二、三级页面、专题网页以及英文网站共131个页面，二级及子栏目191个，数据16000多条。通过将集团发展战略和企业文化元素融入到整体设计，充分展现了集团形象，提升了集团软实力；通过调整栏目设置，网站内容更充实、使用更便捷，进一步提高了管理效率和水平；通过扩展网上服务内容，强化了个性化服务和人性化向导创新服务模式。与此同时，集团公司还进一步完善了网站管理和信息工作体制机制，成立了网站管理领导和工作机构，并在人员设置上对网站技术与内容管理进行全面保障，成立了包括各部门、各所属企业在内的信息员队伍。

　　与此同时，新建立的信息报送系统成为集团信息报送的主渠道，成功实现了“三个平台”的功能：一是开展集团公司信息工作的业务平台，具备从信息报送、采编、刊物发布到统计评价的全套功能，并实现了快捷衔接和闭环管理，大大提高了信息工作效率。二是交流共享的信息平台，实现及时发布最新信息工作要求、信息工作制度，以及最新编发的信息刊物，成为集团公司信息资源共享中心，信息工作的规范性和有效性进一步增强；三是争创一流办公室的评价平台，系统具备强大的统计分析功能，提供了基于信息数量和质量的多重量化指标，并可进行任意时段的横向、纵向比较，为一流办公室的考核评价提供了重要手段。

　　在国资委的指导下，集团公司网站和信息报送的工作机制不断完善、管理水平不断提升，此次获得A级网站评价，源于集团公司领导的高度重视、集团各部室的共同努力，也是集团近年来快速发展、综合实力不断提高、影响力与带动力不断提升的结果。

相关内容：国务院国资委关于2010年中央企业网站绩效评估结果的通报