做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，按照国资委《关于做好中央企业基层党组织分类定级工作的通知》（国资党办组织［2012］25号）要求，集团公司党委高度重视、精心部署、统筹规划，对集团公司基层党组织分类定级工作作出了部署，截止4月20日，集团各基层党支部的分类定级工作圆满完成。

集团公司制定下发了《关于做好集团公司基层党组织分类定级工作的通知》（中建材党发［2012］20号），按照组厅字〔2012〕6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党支部的功能定位、职责任务，确定了“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评反映”等七项分类定级指标和“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定”的规范程序，并根据《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》制定了集团公司基层党组织分类定级表供基层党组织实际操作中使用。

各企业党组织按照集团党委的要求，结合企业基层党支部的特点严格程序，认真组织实施了党支部的分类定级工作。在分类定级工作的过程中，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对先进基层党组织，提出表扬并总结党组织建设方面的好经验、好做法及时推广，对后进基层党组织提出整改目标和措施，要求限期整改，使每个基层党组织都有新提高，都能实现晋位升级。