为全面提高员工的整体技术水平、激发员工学习专业技术的积极性，5月23日，济宁中联组织开展了焊接技术比武大赛,共有14位一线班长参加。

本次技术比武按照“高标准、严要求”的指导思想开展，主要内容为焊接实操，考核内容主要包括遵章守纪、焊前准备、焊缝外观质量、操作时间、安全实施等。随着裁判一声令下，选手们头戴防护罩，手持电焊枪，有条不紊地固定打磨,全神贯注地焊接每一处焊缝，赛场上弧光闪闪，焊花四溅。

在技术比武大会上党委书记、总经理陈兴龙作了重要讲话，陈总指出，举办此次技术大比武活动，目的就是造就一支素质全面、技术过硬、勇于吃苦、能打硬仗的技术人才队伍，全面促进公司安全生产持续稳定。这也是公司进一步推进精细化管理的重要内容，是全面实施人才强企战略的重要举措，是保障公司安全生产，加快企业发展的成功经验。

济宁中联始终把职工技术比赛作为一项重要的工作来抓，并把比赛活动与安全生产相结合和企业文化建设相结合。通过活动竞赛进一步提高广大员工的安全生产、应急处理和快速反应能力的综合能力，将技能竞赛作为树立和展示公司良好形象的平台，以争当知识性，技能型职工的理念，引导广大员工增强本领、提高技能，更好地为济宁中联的持久稳定建设服务。