9月13日上午，bet体育万博 2010年度第二次社会公开招聘考试在北京中工大厦举行。

为充分发挥社会公开招聘的集团效应，提高社会招聘的效率与效果，本次公开招聘集团总部新万博官网下载 部首次协同在京子企业，统一确定招聘需求，统一发布招聘信息，统一进行笔试，严格规范面试招聘流程。

本次公开招聘，涉及集团公司总部6个部门7个岗位。中国建材股份有限公司、中国建筑材料研究总院、中建材防水公司、中建材玻璃公司等在京子企业，在集团公司新万博官网下载 部的统一组织下，严格进行简历甄选，认真确定参加笔试人员名单，充分体现了本次公开招聘的公开、公平、公正原则。

本次公开招聘共收到2500多份简历，在总结首次公开招聘成功经验的基础上，在简历甄选阶段，认真落实“宁缺毋滥”的原则，对任职资格与任职条件，人员职业经历等方面进行了更加严格的把控，真正做到从源头抓起。

根据参加考试人员反馈情况看，本次招聘考试更加科学合理，在题量、难易程度以及考试范围等来看都比较适度，既考察了公共管理知识、行业知识，又考察了应聘岗位的专业技能知识，能够较全面地考察应聘人员的综合素质与经验水平。

集团公司工会主席、纪委副书记熊吉文作为考场总监督亲临现场并检查指导工作。