7月23日，国务院国资委在京召开中央企业精神文明建设工作推进会，会议表彰了荣获第四届“全国文明单位”的中央企业集体。经集团公司党委推荐，蚌埠院获评“全国文明单位”。

近年来，蚌埠院坚持“两手抓、两手硬”，在经济建设取得跨越式发展的同时，精神文明建设也同步推进。以“四好”领导班子创建活动为契机，不断完善创建工作的领导体制和工作机制，严格坚持“领导重视、组织落实”“制定计划、责任落实”“考核评比、制度落实”“奖惩兑现、经费落实”的“四落实”制度。通过QQ、微博、微信等新媒体，在广大员工特别是青年中传播正能量；倡导文明健康的生活方式，加强“文明家庭”建设，创造和谐文明的生活小区；建立健全企业青年志愿者服务机制，积极组织参加社区共建、结对帮扶、“文明从脚下起步”交通劝导、“3、5学雷锋日”“12、5国际志愿者日”等志愿服务活动。

在***贫困县石台县的工业园内投资建设新型建材和太阳能光伏项目，实现单纯捐助资金“输血”扶贫向投资项目“造血”扶贫转变；与蚌埠市武警支队双拥共建26年，坚持走科技拥军的新路，连续多年为蚌埠市武警支队捐建警营网络学习室，帮助其培训相关人才，提高信息化水平。积极开展社会公益活动和文体活动，关心困难群众和弱势群体。通过希望工程、博爱在江淮、“春蕾计划”“一日捐”、抗震救灾捐款等活动，累计捐助善款超过300万元。

在开展文体活动时坚持“三贴近”和“三创新”原则，为丰富员工业余文化生活，成立摄影、书画、写作、运动等多个社团组织，利用“我们的节日”搭建交流平台，开展各项主题活动，弘扬“员工与企业共成长”的企业文化；坚持企务公开制度，充分发挥职代会作用，依法支持职工参与企业民主管理；积极响应国家的节能减排政策，坚持开展以节能减排新技术为主的科研攻关，在国内广泛推广应用，得到社会各界一致好评。

自开展文明创建工作以来，蚌埠院在20多年的时间内，蝉联了全部十届“安徽省文明单位”称号。此次首次迈入***文明单位行列，是蚌埠院精神文明建设发展的重要里程碑，是集团文明单位创建活动扎实推进、努力工作、创新发展的又一丰硕成果。