7月18-29日，凯盛科技组织来自北京、上海、深圳、太仓、盐城、蚌埠、杭州、成都等地共140位新员工在蚌埠开展了入职培训。

在新员工见面会上，凯盛科技总经理彭寿讲到，凯盛科技正处于快速发展、“弯道超车”的关键时刻，新员工的加入为企业发展注入了新生力量，希望每一位新员工在新的起点、新的平台上快速成长。他对新员工提出了四点要求：一是敢于梦想，发挥聪明才智，为实现凯盛梦想与个人梦想而努力； 二是善于学习，只有不断学习才能适应发展的需要；三是勇于担当，在自己的工作岗位上脚踏实地，勇于承担责任；四是乐于生活，除了工作也要乐观、开心、幸福的生活，活得精彩。

本次培训邀请了蚌埠院和中国建材工程领导以及相关部门负责人担任讲师，课堂教学涉及公司发展史、企业文化、规章制度、业务领域、国外项目、未来发展战略等。培训课程运用图文并茂、互动交流的方式，对新玻璃、新材料、新能源、新装备等专业技术知识以及企业各项规章制度作了详细解读。

除了课堂教学，新员工还参观了浮法玻璃新技术国家重点实验室、华光集团浮法玻璃生产线、华益导电膜玻璃生产线、超薄玻璃基板生产线和凯盛科技园，组织了丰富多彩的团队建设与文体活动，同时还进行了为期4天的军训与拓展训练。培训结束后，进行了总结和表彰。

通过此次培训，新员工提高了对企业和各自工作岗位的认识，明确了方向，增强了团队意识和责任意识，提升了凝聚力，为下一步适应工作打下了良好基础。